Man Utd mất 12 triệu bảng nếu sa thải HLV Carrick
· Biên tập: Emma Karolina Johansson · Theo Báo Dân trí · HLV · Man Utd · Ngoại hạng Anh
Thất bại 0-3 trước Bournemouth tại Old Trafford tối 25/10 khiến ghế của HLV Michael Carrick lung lay nghiêm trọng. Nếu bị sa thải, Man Utd phải chi gần 12 triệu bảng tiền đền bù hợp đồng.
Thất bại 0-3 trước Bournemouth đẩy HLV Michael Carrick vào thế khó. Man Utd phải chi 11,875 triệu bảng tiền đền bù nếu sa thải ông.
Man Utd thua Bournemouth 0-3 ngay trên sân nhà Old Trafford tối 25/10, khiến vị trí của HLV Michael Carrick trở nên bấp bênh. Quyết định để Bruno Fernandes dự bị cùng phong độ sa sút liên tục đang đặt chiến lược gia người Anh dưới áp lực lớn.
Man Utd phải chi bao nhiêu nếu sa thải Carrick
Carrick đang hưởng lương 6,5 triệu bảng mỗi năm theo hợp đồng hai năm. Sau khoảng ba tháng tại vị, nếu bị sa thải ngay lập tức, ông sẽ nhận khoản đền bù khoảng 11,875 triệu bảng (hơn 415 tỷ đồng). Con số này sẽ đẩy tổng tiền đền bù cho các HLV thời hậu Sir Alex Ferguson của Man Utd lên 97 triệu bảng trong 13 năm qua.
Carrick có thể là HLV thứ 8 bị sa thải kể từ 2013
Nếu kịch bản sa thải xảy ra, Carrick sẽ là chiến lược gia thứ tám rời Old Trafford kể từ khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu năm 2013. Trước đó, Man Utd đã phải chi tiền đền bù cho bảy HLV với tổng số tiền lên tới 85 triệu bảng.
David Moyes nhận 5,2 triệu bảng sau khi bị sa thải chưa đầy một mùa, dù hợp đồng còn bốn năm. Louis van Gaal được đền bù 8,4 triệu bảng, bị sa thải chỉ hai ngày sau khi vô địch FA Cup vì không giành được vé Champions League.
Jose Mourinho giữ kỷ lục với 19,6 triệu bảng, bị sa thải năm tháng sau khi gia hạn hợp đồng dù từng mang về Europa League, Cúp Liên đoàn và Siêu cúp Anh. Ole Gunnar Solskjaer nhận 10 triệu bảng khi bị chấm dứt hợp đồng bốn tháng sau khi gia hạn vào tháng 7/2021.
Những khoản đền bù khác trong lịch sử Man Utd
Ralf Rangnick được trả 15 triệu bảng khi Man Utd chấm dứt hợp đồng ngắn hạn và hủy kế hoạch chuyển ông sang vai trò cố vấn. Erik ten Hag nhận 17 triệu bảng khi ra đi tháng 10/2024, lúc Man Utd đứng thứ 14 Premier League, dù ông vừa gia hạn hợp đồng đến 2026 và từng mang về hai cúp quốc nội.
Ruben Amorim là trường hợp gần nhất với 10 triệu bảng sau 14 tháng cầm quân, bị sa thải khi Man Utd trải qua mùa giải Premier League tệ nhất lịch sử dù hợp đồng kéo dài đến 2027.
Bài học về chiến lược nhân sự tại Old Trafford
Gần 97 triệu bảng tiền đền bù không chỉ là tổn thất tài chính nặng nề mà còn phản ánh sự thiếu định hướng rõ ràng trong chiến lược nhân sự của Man Utd suốt hơn một thập kỷ. Việc liên tục gia hạn rồi sa thải HLV đã bào mòn nghiêm trọng ngân sách câu lạc bộ, đồng thời cho thấy sự bế tắc kéo dài ở tầng quản lý.
Bài do KQBD AZ tổng hợp; biên tập và kiểm duyệt: Emma Karolina Johansson.